1． 管理职责

1）执行销售战略、推进销售量

2）提高客户满意度，增强销售服务质量

3）根据公司及工作要求安排员工，对新员工进行指导和培训

4）营造部门良性竞争环境，调动员工积极性、发挥员工潜能

5）监督实施公司的管理制度

6）对下属就其职业发展提出良性建议和后期支援

7）负责处理客户投诉、业务争议

2.任职要求：

1. 教育背景：中专及以上学历，有汽车市场营销专业优先

2. 工作经验：3年以上4S店同岗位销售管理经验

3. 知识和技能要求：

1) 具备良好的营销知识产品知识，了解市场动态

2) 具备良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力

3) 应变能力强，能随较强的工作压力

4) 责任心强，具极强的服务意识和创新精神

5）4S店经验者优先；