岗位职责：

1、根据部门业务规划，实制定并实施招聘计划，拓宽招聘渠道，按时完成招聘任务；

2、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求；

3、负责简历筛选、意向沟通、候选人评估、组织初试、复试跟踪等具体实施工作；

4、建立与维护人才储备库；

5、日常招聘渠道的更新及维护工作 ；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上招聘管理工作经验，有亲和力；

2、独特的招聘方式、谈薪技巧、灵活思维；

3、具备较好的沟通协调能力，团队合作意识较强，执行力良好，积极主动；

4、形象大方得体，有亲和力，具备较强的服务意识、保密意识、责任心；

5、能承受一定的工作压力。

工作地址

北京市朝阳区高碑店东亿国际传媒产业园C4号楼