岗位职责：

1： 日常人事工作，包括人事社保管理，工资发放，数据管理等。

2： 结算，回款工作的跟进与完成。

3： 项目管理工作，包括项目流程改进及完善，在岗抽查，项目培训等。

4： 客户关系的维护，提高客户满意度。

5： 突发事件的处理，包括劳动纠纷，工伤处理等

岗位要求：

1：大专以上学历，2年以上市场营销或人力资源服务等相关经验；

2：可以熟练应用办公软件，excel表格的处理；

3：熟悉快消行业的销售渠道，有渠道人员管理经验优先考虑；

4：具有较强的沟通协调能力；

5：有良好的人际交往能力和应急事件处理能力