岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；7、经过6个月的考察，合格者可转为主管，组织并管理下属。任职要求：1、有强烈的责任感和事业心，有强烈的进取心和强烈的独立性，不安于现状2、20周岁-40周岁，大专及以上学历；3、1-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇：1、新人津贴（1100/2000/2700/4000）+职业经理人津贴（1000/1500/2000）+交通补贴+新单佣金（上不封顶）+续期佣金+高手津贴+管理津贴+职务津贴+培育津贴+养老金（分红型），付出与回报完全成正比，收入上不封顶，合格晋升至经理职级后年薪过50万；2、提供从基层业务锻炼至经理人整个过程的完善培训体系；3、公平公共的职级晋升考核平台；4、提供意外保险，医疗保险，养老公积金等。5、双休+国家法定节假日+国内外旅游面试要求:携带身份证，学历证原件及复印件。

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