【注：此岗位前期工作地点为广州，后期长期工作地点在清远，若无法接受请勿投递】

岗位职责：

1、负责开展公司招聘工作，包括人员需求分析、招聘渠道、面试与测评管理。

2、负责公司培训体系建设，开展培训实施、培训课程管理工作。

3、负责进行公司年度绩效考核及日常绩效考核管理、薪酬管理工作。

4、负责公司重点人力资源项目的推进。

任职要求：

1、本科学历，人力资源管理等相关专业;

2、2年以上人力资源管理相关工作经验；

3、有较强的沟通协调能力、学习能力和执行力，善于思考，进取心强，富有激情。

该岗位有较好的晋升空间，为公司人力资源经理进行储备培养！