岗位职责:

1.主要负责国际间和国内各省市间的培训，包括调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；

2.负责梳理培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；

3.撰写培训报告，反馈、评估培训效果；

4.跟进培训工作效果对培训工作进行改进；

5.按时保质完成领导安排的其他工作任务；

任职要求：

1. 英文流利，写作良好，英语六级；

2.有电子培训课件设计、制作或培训师经验者优先；

3.会使用市场上通用的课件编辑工具，有一定的计算机基础；

4.一年以上培训或经理助理相关工作经验；

5.优秀的文字功底，较强的语言表达能力，领悟能力；

6、对多媒体技术及其各种表现形式的特点有一定的认知，对新知识能够迅速理解并灵活运用；

技能要求：

1.良好的客户沟通及交流技能；

2.良好的写作和陈述表现技能；

3.良好的理解力和逻辑条理性。