武昌区域经理岗位职责：

岗位职责：负责主持武昌分公司日常经营管理工作。

具体职责：

职责一:协助总经理制定公司发展战略

职责二: 领导分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标

职责三: 领导武昌区域业务的推广工作，建立公司市场信息系统

职责四: 组织领导业务合同履行和售后服务工作

职责五:内部组织的建设和管理

职责六: 完成武汉分公司经理交办的其他工作

其他要求：

教育水平:大学本科

职称水平:二级人力资源师

所需专业:管理、人力资源、市场营销等相关专业

语言水平:普通话标准

计算机水平:熟练WORD,EXCEL,PPT

工作经验:5年以上行业经验，2年以上同岗位工作经验，有良好的行业、政府公关资源

知识与技能:熟悉人力资源管理和业务流程

投递邮箱：