1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；

6、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；

任职资格：

1、 本科以上学历，行政管理、工商管理或相关专业毕业；25-40岁

2、三年以上企业行政、人事工作经验；具有英语四级以上；有会展、航模行业经验优；

3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，了解国家相关的政策；

4、具有较强的团队合作能力、沟通能力、组织协调能力，有较好的公关意识，能妥善处理突发事件，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、文笔表达能力强，熟悉各种公文文书，能编写公司各种制度和章程，熟练使用办公软件；

PS：公司暂时东莞办公，三个月内会搬到深圳