岗位职责：

1.负责客户接待及公司业务介绍，收集客户资料形成客户档案；

2.维护老客户，发展新客户，完成个人销售指标；

3.根据销售目标，制订销售计划，分解销售指标，并督促团队完成销售指标；

4.负责部门的日常管理工作及销售人员的管理、指导、培训及考核；

5.负责市场调研和客户需求分析，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

任职要求：

1.一年及以上销售工作经验；

2.热爱销售行业，团队意识强；

3.学习能力强。

4.具有团队精神和抗压能力，适应能力强；

5.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先。