1、Style：维护卖场硬件、气氛、陈列与商品；

2、Sales：促进销售；分析业绩并采取改善行动；

3、Service：服务顾客，维护店铺清洁；

4、Staff：维持团队合作；排班、分配任务与绩效管理；负责门店店员的基础教育训练工作。

5、SOP：执行进销存退等标准作业流程；

6、Shrinkage：控制损耗与费用；

7、Safety：维护人员、卖场、设备、商品、现金之安全；

8、负责门店店员的基础教育训练工作。

相关要求：

1、热爱零售业，具备良好的顾客服务意识；

2、主动有自信；善于表达，沟通能力强；

3、优秀的团队合作精神;诚实，宽容，坚韧，吃苦耐劳;

4、具备三年以上零售行业经验，有同类管理岗位经验者优先。

公司提供： 五险一金；带薪年假；法定节假日；广阔的发展平台。