人事：招聘与发现适合公司不同阶段的人才，建立良好的员工关系体系，培训员工，建立薪酬福利制度，充分调动员工积极性。

行政：1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。

4、公司卫生环境的监管和做饭阿姨的日常管理。

总助职责: 陪同接待，票务安排，申请政府补贴，PPT课件制作，以及总经理交代的其他工作。

要求，大专以上学历，熟悉并热爱互联网行业，3年以上人事全模块工作经验。