岗位职责：

1、负责对销售工作进行安排、指导和监督，制定本区域营销计划、分解销售目标，指导业务人员开展工作，达成销售目标；

2、组织新市场的开发、调研、追踪工作，调查收集同业、市场信息，及时跟踪市场状况并进行分析判断；

3、跟进客户资源，给目标客户提供有针对性的解决方案，运用项目营销方式推动销售进程；

4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系，深入挖掘客户价值；

5、建设、培养、规范销售队伍，提升队伍素质和业务水平。

薪资待遇：

底薪+奖金（每月随工资及时发放）+话补+餐补+出差补助。公司提供系统培训，公司缴纳五险一金并享受年终奖金、过节福利、生日福利等福利项目。

应聘要求：

任职要求：

1、专科以上学历，3年以上销售工作经验，1年以上大区经理经验；

2、有销售团队的建设、培养、管理经验和能力；

3、优秀的市场拓展、关系协调和商务谈判能力；

4、思维敏捷，思路开阔，有较强的创新意识；对市场销售有自己的独到见解。

5、熟悉农资行业者优先。