如果你有培训和演讲的经验，厌倦了一种固定题目，固定问题的培训工作，愿意针对nv xing听众以及高级官员，从事一种更广泛领域的演说和培训工作，那么你可以考虑加入安邦来担任内部培训经理。

你需要做到的是：

1. 根据公司发展需要，熟悉和了解每类产品及价值；

2. 开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案

3. 实施培训，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核。

4. 定期进行培训需求分析，建立培训档案等基础资料及企业培训教材体系。

5. 宣传企业文化，指导员工职业发展规划。

你应该是这样的：

1. 对公共政策有着长期的热情，对财经领域的普遍问题，包括企业、产业、金融和财政有着自己的看法，并且善于总结和表达；

2. 具备优秀的培训方案撰写、讲解能力，极强的语言表达能力，较强的亲和力、感染力和抗压能力；

3. 思维敏捷、逻辑性强，富有激情，良好的组织协调能力，有较强的影响力；

4. 熟练使用PPT等各类办公软件。