1、有五年以上的相关工作经验。

2、负责解决设计及实施中出现的技术问题；

3、提供销售阶段的技术支持工作，协助销售部争取合同签订；

4、管理投产阶段的技术设计工作和设计文档审批；

5、管理新产品的研发全过程的记录文件，并整理、保管、归档；

6、对各阶段发生的待解决的技术问题进行组织解决和归口管理，并对解决的问题形成技术成果进行技术固化；

7、负责新产品开发研制到定型全过程的组织和管理；

8、对技术工作的计划进行归口管理、检查、记录、考评。

9、负责公司产品的生产工艺流程制定、组织并检查其正确实施，解决相关技术疑难问题；

10、负责公司技术改造项目的计划、组织、实施，提高公司的技术实力和装备水平；

11、完成总经理交办的其它工作。

12、服从公司的管理与安排。

任职条件：大学专科及以上电子类专业学历，相关的中级或以上职称者优先考虑；电子类产品设计开发工作经验5年以上，有技术管理经验者优先考虑；有较强的组织、协调和沟通能力，具备良好的语言表达及文字写作能力，刻苦钻研，对新事物有敏锐的动察力，有相当的分析判断与创新能力。

公司期待你的加入！