职位描述:
1、有五年以上的相关工作经验。
2、负责解决设计及实施中出现的技术问题;
3、提供销售阶段的技术支持工作,协助销售部争取合同签订;
4、管理投产阶段的技术设计工作和设计文档审批;
5、管理新产品的研发全过程的记录文件,并整理、保管、归档;
6、对各阶段发生的待解决的技术问题进行组织解决和归口管理,并对解决的问题形成技术成果进行技术固化;
7、负责新产品开发研制到定型全过程的组织和管理;
8、对技术工作的计划进行归口管理、检查、记录、考评。
9、负责公司产品的生产工艺流程制定、组织并检查其正确实施,解决相关技术疑难问题;
10、负责公司技术改造项目的计划、组织、实施,提高公司的技术实力和装备水平;
11、完成总经理交办的其它工作。
12、服从公司的管理与安排。
任职条件:大学专科及以上电子类专业学历,相关的中级或以上职称者优先考虑;电子类产品设计开发工作经验5年以上,有技术管理经验者优先考虑;有较强的组织、协调和沟通能力,具备良好的语言表达及文字写作能力,刻苦钻研,对新事物有敏锐的动察力,有相当的分析判断与创新能力。
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