一、团队管理1、带领设计团队进行工作，2、配合创意总监对设计部成员进行专业培训和指导，充分调动设计师与文案组的配合，充分调动下属专业面3、定期做出设计部评估报告和发展建议，协同创意总监发展制定部门成本规划，4、负责设计人员的训练、组织、挑战、激励、奖励或惩罚等考核；5、负责设计部项目的组织实施，执行公司项目设计的分配工作；6.配合公司制定部门相关业务培训过分享计划，并组织实施；7、负责当月完成上月设计部的工作月报并上交创意总监。二、业务管理及执行1、参与公司项目的品牌及产品创意构思；2、负责视觉作品的创意设计，同时能带领团队完成概念创意方案，精准的阐述出设计理念；3、根据大创意策略，带领并指导全案项目的设计构思及执行，保证并监督创作部的作品质量，负责对向客服提交4.执行并监管设计部个项目文档及部门开发过程中的各种规定。并审核设计部所负责项目的资料存档管理；5、创造积极且具有建设性的竞争条件，寻求创意突破；6、实时地充分运用各种资源，为设计作品加分，任职要求：国内设计及相关专业院校毕业或海外留学经历者，从业经历5-10年以上。有和客户较强的沟通协调能力，能独立撰写编辑整理ppt汇报方案并向客户提报方案有丰富的市场广告创意设计及企业视觉形象能力，能独立完成整的企业视觉识别系统的设计工作作具备较强的组织管理协调能力，市场洞察力，有深厚的设计素养对色彩及时尚潮流捕捉和把能力，有地产广告全案设计经验。有较强的手绘草稿及设计表达能力熟练掌握Photoshop、llltsrator、InDesign等多种平面三D设计软件；突出的职业素养，热爱设计，认同企业价值观，并愿意与公司共同成长进步和实现梦想为了更多的了解您的实力，请在简历上附上自己得意作品，谢谢！