职位描述:
我们是做什么滴?
我们是一家致力于整合非物质文化遗产资源的新锐机构,目前专注于中国传统剪纸文化的传承与创新,旨在结合现今产业跨界、跨领域的发展趋势,通过品牌塑造、设计创新、独立创作、美学体验、推广营销,促进新型现代剪纸的孵化和产业互动,演绎“贵族化”的现代时尚剪纸作品。公司旗下设有“产品设计中心”及“产品交易平台”两大核心机构。“品牌”“渠道”双管齐下,将所有专业技能与优势资源整合于“采美文化”大旗之下。我们重视传承中华文化,同时强调崭新、时尚的创意动力,坚持“文化人的高度”、“创意人的热情”和“产业化的思维”,以构建人文艺术、生活美学与公益精神。
我们要怎么样的你?
岗位职责:
1、参与制定公司人力资源规划,向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
2、起草、修改和完善人力资源相关规章制度和工作流程;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系耳朵全面建设)
4、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
5、参与职位管理,组织编写、审核各部门岗位说明书;
6、组织员工活动,推动公司理念及企业文化的实施。
任职要求:
1、5年以上 人事行政管理经验,3年以上人事行政总监岗位经验;
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源各个职能模块均有较深入的了解,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3、有很强的计划性和实施执行能力;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及解决复杂问题的能力。
我们能给你的:
1、五险一金:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金;
2、每月交通补助、通讯补助;
3、绩效奖金、优秀员工奖金;
4、带薪年假、员工旅游;
5、带薪病假、人性化管理;
6、节日福利、团建拓展活动。
你若想尽快实现自己的梦想,请速速与我们联系,高薪金等着你!
人事部HR,010-
工作地址:朝阳区望京soho塔2-B座-0602