工作职责：

l、负责区域人才梯队管理（销售，采样，客服及技术团队组建）；

2、全面负责大区的整体工作，领导并协助大区销售完成其销售任务。

3、负责组建高质量团队，建立大区办公地点、完善办公设施等；

4、建立健全周报，月报，计划、总结、出差等的监督管理，配合食品事业部的管理工作。

5、建立大区公司品牌的理念和方法，促进食品事业部的销售。

岗位要求：

1、专科以上学历（食品，化学，微生物等相关专业）

2、三年以上第三方食品实验室工作经验及销售团队管理经验

3、良好的沟通协调能力及政府关系的维护。