岗位职责：

1、协调社区运营官完成公司拟定的经营指标、管理指标

2、负责社区内所有人员的工作协调安排

3、负责社区内文化活动的统筹、执行

4、完成运营官安排的其他工作

岗位要求：

1、管理或相关专业本科以上学历；

2、有二年团队管理经验，具有良好的客户服务意识及维护能力；

3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

4、熟练使用常用办公软件及网络应用；

5、具有良好的学习、思维敏捷，条理清晰强烈的责任感，为人正直诚信遵守职业道德；

6、具备较强的沟通和协调组织能力，善于人际交流，性格乐观开朗，谦虚谨慎；

7、熟练操作各种办公软件，具有高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，能适应加班；

8、有强悍的执行能力，能够全面合理的领导团队作业、分工及资源分配，善于统筹、判断。