1、职位概述

为确保公司档案资料管理严谨、实用，做好档案入库、分类、查阅手续、保管、销毁等相关管理工作。

二、主要工作职责

1、负责档案相关制度、规范、标准的制定与贯彻实施。

2、负责根据公司需要对现有档案管理工作进行优化、推动，制定相应方案，并实施。

3、档案实务管理，如收集/整理/保管（包含党群、行政、合同、证件、经营、技术、基建、声像、荣誉实物、会计、图书等）

4、档案电子化工作推动及实施。

三、应聘条件

知识要求：具备档案管理相关专业知识

技能要求： 熟悉档案管理的流程和方法，熟练office办公软件的操作

经验要求：2年及以上档案管理工作经验

基本素质：良好的沟通及团队协作能力，具备保密意识