岗位职责:

1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；

2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；

3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；

4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

5、有效的完成公司给予的工作。

任职要求:

1、装饰设计、室内设计等相关专业专科科以上学历；

2、3年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；　　

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等软件；

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；　　　　　　　　　　　

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

工作时间：9:00——12：00 14：00——18:00