岗位职责：

1.负责公司品牌渠道平台营运销售管理工作，包括运营团队管理、营销活动管理，对渠道平台的运营及销售目标负责；

2.负责制订公司整体营销战略，制订营销策略与营销计划，建立营销绩效管理体系；

3.依据营销计划，执行销售和市场推广方案，制定营销渠道发展策略和计划,负责渠道具体合作方式的建立工作，发展渠道合作伙伴；制定合作方案；

4.制定月、季、年度销售目标，根据目标提出针对性的销售策略，并可以带领团队落实执行；

5.根据业绩、市场反馈等对运营、营销工作进行监督、控制和绩效评估，及时调整营销策略，保证营销目标的持续超预期达成；

6.负责组织和建立销售运营团队，并对团队进行业务管理、培训、考核、团队制度建设等各方面工作的安排。对团队进行有效的激励，提高团队战斗力。

任职要求：

1.本科以上学历，年龄35-45岁间，5年以上运营管理经验，具有知名快消品渠道团队管理经验（有成功案例者优先考虑），

2. 熟悉从产品开发、销售、客服的整体运营，有较好的大局观以及生意经营逻辑和战略前瞻性；

3.具备娴熟的渠道规划与运营策划技能，能根据公司经营战略和业务需求，规划商务渠道及运营策划，合理设置部门岗位及工作流程；

4. 熟悉招商运营、品牌策划等实际工作经验；

5.良好的团队管理及建设能力及组织协调能力、擅于激励与引导团队成员，结果导向，注重数据和量化，有管理收入利润和预算的经验。