岗位职责：

1．负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展的需要；

2．负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等；

3．制订部门战略目标，负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行；

4．负责公司营运部门的制度规范，以及关于对外合作、渠道管理、推广策划、服务产品开发等相关工作的落实。

任职要求：

1、45岁以下，经济、工商管理等相关专业本科及以上学历，身体健康，有丰富的社会资源和公司管理经验优先；

2、具有5年以上相关工作经验，且担任过相关管理岗位，善于制定企业发展的战略；

3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；

4、具有搭建和运营管理经验，熟悉运营管理结构和流程；

5、熟悉加盟类业务模式，创新能力强；

6、具备高度战略发展眼光，认同公司企业文化，高度的敬业精神和职业道德操守，意志坚韧；

工作时间：早九晚六，周末双休。