储备干部

管理人员培养计划

工作内容及培养计划：

1、承担团队管理职责，负责日常管理和人员的管理；

2、制定工作计划、工作报告，配合主管共同解决问题；

3、带领销售团队，达成分解销售任务目标；

4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，具有亲和力；

5、有责任心、团队协作精神，及良好的客户服务意识；

6、热爱销售，能承受一定的压力，亦可接受应届毕业生；

晋升空间：

基础员工—团队组长—团队主管—团队主任—团队主管

薪酬结构：

基本工资+岗位工资+绩效工资+团队提成+季度奖金+年度奖金+每年工龄工资

福利待遇：

1、国家法定节假日福利、朝九晚五

2、公司定期组织团体出游活动

3、生日庆祝

4、安排系统化的培训，帮助员工提升职业能力

5、完善的晋升制度

6、对有能力的给予特别的培养与奖励

7、丰厚的业绩奖励：全勤奖、团队奖、特殊贡献奖、月/季度奖、国内外出游等

有意向者可携带简历到公司来进行面试

公司地址：武汉市洪山区团结大道铁机盛世家园旁（地铁4号线园林路站）

面试时间：上午9:00-11:30 下午14:00-16:00

联系人：王小姐或崔小姐 联系电话：027-