工作内容：

1、定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化，收集市场开发的研发性数据

2、组织制定技术开发管理规程、技术标准，并负责监督、协助实施

3、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题

4、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判

5、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案

6、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标

7、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品

8、负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体业务水平和营造积极的工作氛围

9、研发团队的建设和管理、绩效考核

任职资格：

1、211以上学历，计算机相关专业，

2、三年以上项目研发管理经历、三年以上技术架构设计

3、具有较强的责任心和工作热情，能在高压下工作

4、精通研发领域内的技术方法，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；

5、具有出色的组织协调管理能力以及解决问题的能力，较强的团队合作精神。