要求：

1、具有三年以上电力行业营销工作经验，适应出差工作；

2、具有10人以上团队领导营销工作经验及组织能力；

3、具备参与制定企业的销售战略、销售计划和进行销售预测的能力；

4、具备组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标能力；

5、具有控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展能力；

6、具备招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标能力；

7、具备收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门能力；

8、具有参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断使用市场的发展能力；

9、具备发展与协同企业和合作伙伴关系能力；

10、具备重大营销合同的谈判与签订能力；

11、具备协助上级做好市场危机公关处理能力；

12、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行能力；

13、具备妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访能力。