岗位职责：

负责贯彻公司的经营理念、工作方针及各项规章制度，落实并推动完成公司达的经营绩效与任务目标；

负责营销服务部的经营哲学及经营文化的建立、合规经营；

负责制定营销服务部的中长期发展规划；

负责制定营销服务部的年度经营计划，分别涵盖业务发展计划和人力发展计划，以达成公司预定的成长目标；

负责营销服务部的早夕会、差勤、活动量管理等日常管理工作；

负责营销服务部的增员选择、训练辅导、销售支持、市场开拓、日常运营、绩效管理等系统的建立、完善与落实；

负责指导各级主管完成营销服务部业务人员的职业生涯规划，围绕业务人员的职业生涯规划，负责制定与之相适应的培育体系和管理体系。

积极与其他部门有效沟通、协调、配合，完成上级交办的其它工作。

任职要求：

组织管理能力、沟通协调能力、分析预测能力，规划时间及运用时间的能力，熟练运用OFFICE办公软件

八年以上寿险从业经验、五年以上相关岗位经验