1、全面统筹规划行政、公司内部网络及后勤管理工作；

2、监督并执行公司行政管理制度；

3、负责公司客户接待和公共关系维护；

4、负责公司办公用品的采购、维护与管理，拟定并执行公司年度行政计划，控制行政费用；

5、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等；

6、负责公司视频会议系统的日常管理、技术支持，以及各类会议的主持筹备工作；

7、负责公司工商年审等综合性事务；

8、负责公司企业文化的建设，公司年会、员工活动的组织开展，创造和保持良好的工作氛围；

9、负责公司行政后勤用车辆的使用与车辆管理、车辆年审工作；

10、完成公司领导交办的其它工作。

【任职要求】：

1、28~35岁，本科以上学历，管理类或相关专业，熟悉现代企业行政管理；

2、5年以上行政管理工作经验，3年以上同等职位工作经验，熟悉相关管理工作流程，在行政规范管理方面有丰富的实践经验；

3、具备丰富的工商、知识产权、项目申报等工作经验；

4、熟练使用办公软件、商务礼仪技巧、较好的文案写作技能；

5、具备一定的管理能力、思维分析能力、学习能力、问题解决能力、创新能力、沟通协调能力、组织能力；

5、要求高忠诚度、团队合作意识、亲和力、影响力、细节导向、情绪与压力控制；

【公司福利】

△工作时间：5天8小时，弹性工作时间，周末双休；

△ 节假日：公司按照国家规定实施假期制度，逢各大节日发放丰厚过节费，喜上加喜；

△薪酬待遇：云杉为员工提供极具市场竞争力的薪资及有效的激励机制，每个员工都拥有年度调薪机会，调薪幅度高于11%。

△五险一金：根据国家规定，为每个云杉入职员工购买五险一金；

△ 商业险： 云杉还为每位正式员工购买极具保障的商业险一份；

△ 生活补贴：为减轻云杉员工的生活负担与压力，提升满意度与幸福指数，云杉提供以下各种高规格！高规格！高规格！（重要事情说三遍）福利补贴：通讯补贴，交通补贴，餐饮补贴，夏季高温补贴；

△ 生日补助：云杉为每位正式员工发放生日补助，体现人文关怀；

△年度体检：云杉关爱员工的身体健康，每年组织一次员工健康体检；

△ 员工活动： 为丰富员工的业余生活，培养员工积极向上的道德情操，云杉会不定期的举办相应的文体娱乐活动；

△ 专业培训：为不断提升员工的工作技能和员工自身发展，云杉为员工定期或不定期地提供相关培训；

△ 办公环境：环境舒适，舒心的工作氛围，让你轻松并享受你的工作；

——海纳百川，汇聚英才

云杉等着你来加入，让我们一起，放飞梦想，快乐工作，共同发展！