岗位职责：1、大专或以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业。

2、一年以上相关工作经验。

3、熟练使用各种办公自动化设备及office系列软件。

4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚。

5、善于统筹、组织协调，对于工作的轻重缓解善于判断并给出快速正确反应。

任职资格：

1、负责每日刷新招聘网站上招聘信息，查看简历有合适者致电通知其面议。

2、负责社保和公积金的办理。

3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。

4、在职员工通讯录、档案完善更新。

5、劳动合同的签订与管理，各项人事制度通知及监督。

6、负责人员考勤、加班统计报表，核实加班、出差时间。

7、协助其他部门临时性事务。

工作时间：周一至周五