工作地点：深圳市龙岗区爱联

岗位职责：

***， 负责分公司招募、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等整体工作的计划、组织、实施：

1）人力资源系统信息的维护更新

2）招聘工作组织、渠道开发维护、信息发布、面试及入职管理

3）劳动合同签订、变更、解除等工作

4）员工录用、社保等各项手续办理

5）薪酬福利核算、考勤及假期管理

6）新员工入职培训

7）年度绩效评估、试用期员工考评工作

8）员工活动组织、策划和安排

-负责与政府部门的协调与关系维护，处理好员工投诉；

-做好跨部门沟通、协调，解决各项人力资源需求及咨询；

-完成部门领导布置的其他工作。

任职要求：

本科学历；

- 至少有3年以上人事管理经验，对人力资源各模块工作精通，有团队管理经验优先；

- 熟悉各类招聘渠道、社保办理流程；

-熟悉国家及当地的劳动人事法律、法规；

- 能独立开展工作，执行力、解决问题能力强

- 有良好的沟通协调能力和团队协作意识；

- 有责任心，有良好的职业操守。