岗位职责：

1、指导运营部员工热为会员办理入会手续；

2、做好本部门的培训工作，对员工进行服务技能技巧的培训，提高员工的综合素质和综合能力；

3、根据日常工作的安排，制定排班表，安排员工的工作，并制定具体的规章制度；

4、检查本部门员工的工作情况，包括规章制度的执行、服务程序和服务规范的贯彻实施、设施设备的运行等；

5、严格按操作程序要求下属员工进行前台预约、登记、接待、收银工作；

6、对前台、水吧、服装、销售的全面督导管理工作。

任职要求：

1、形象气质佳，有亲和力，有较好的服务意识。

2、年龄在25-35周岁，身高男178cm、女165cm以上；

3、三年以上同行业工作经验；

4、有连锁服务行业或酒店大堂经理管理经验；

5、普通话标准、沟通能力好、有团队意识、有责任心。

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月薪：4000元-10000元