岗位职责：

1、熟悉公司业务流程，管理销售团队，并做好销售人员的业务培训与管理；

2、根据公司的发展策略，协助大区总监，制定部门工作计划，并确保计划的有效实施；

3、掌握并分析业务数据及异常情况，适时调整相关工作安排；

4、给予团队人员有效的指导，处理客户服务过程中遇到的各种问题；

任职要求：

1、大专及以上学历，

2、从事销售工作3年以上，具备3年以上销售管理经验；

3、有敏锐的市场洞察力、应变能力及优秀的沟通、协调能力，敢于承担风险的意识；

4、有极强的工作责任感、忠诚度，及坚韧不拔的毅力和耐心，能严守机密。