岗位职责：1.参与制定公司发展规划，负责制定公司营销年度目标，经批准后负责实施。

2.确保完成年度，季度，月度营销目标和计划。定期对市场营销环境，目标，计划，业务活动进行核查分析，及时采取调整，预防和纠错措施；

3.负责重大营销公关活动策划实施及现场指挥；

4.主持或指定公司市场营销政策，强化大客户管理，定期拜访；

5.主持和制定公司市场营销业务流程，话术，等完整齐备营销工具。区域网络及规则制度；

6负责营销团队建设管理。开展营销干部逼训（培训计划完成率90%以上，员工逼训不低于4小时/周）及人才培养计划，培养总监一名，战区司令一名；

7.根据市场和同业信息制定新产品研发计划及市场价格；

8.负责重大合同的谈判和签订；

9.负责市场营销费用预算及管理；

10.协助总经理做好其他工作。

岗位要求：1.经验要求：3年以上营销讲课,培训工作经验。2年以上营销管理工作经验,2年以上终端门店管理经验；

2.知识要求：熟悉国内外贸易相关法律法规及商业规则,入围中国营销讲师100强；

3.能力要求：沟通表达能力强、具有团队教练和复制能力，市场营销方案制定、营销培训能力，培养人才能力、评价能力，市场及产品规划能力，具凝聚团队和客户能力；

4.其它：具相当亲和力和战略眼光