岗位职责：

1、全面负责拓展部的各项管理工作，并承担责任，向总经理负责；

2、协助树立良好的企业形象，为公司开拓新资源，渠道拓展，相关数据采集，建立并维护公司与开发商的良好合作关系；

3、负责参与并帮助代理合同的谈判及签订，领导本部门完成公司下达的业绩指标；

4、不断完善拓展部内部管理，调动部门人员的工作积极性，提高工作效率，积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度，并监督实施。

5、制定本部门工作计划，组织安排拓展部的整体培训和考核，提高本部门 全体员工的素质和业务水平。

6、为公司的发展，积极培养、挖掘、推荐优秀人才，不断优化团队组织。

7、负责总体协调配合与其他部门的工作，使相关工作顺利进行。

8、全面了解并掌握市场动态及房地产行业发展趋势，把握拓展方向， 为公司的总体发展，提供战略性建议并参与高层决策。

9、按时参加或组织公司各部门的各项会议，汇报或传达有关情况。

10、公司要求拟写的各类报告。

任职要求：

1、30-45岁以上，获得本科以上学历，企业管理、物业管理等相关专业优先；

2、五年以上大中型房地产、物业管理经验，三年以上运营经理或同等岗位工作经验；

3、精通物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务，熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例；

4、具有较强的市场开拓能力、谈判能力、培训讲授能力；

5、较强的团队领导力、沟通协调能力，敏锐的观察及判断能力、并能承受较大工作压力，熟悉电脑办公自动化。