岗位职责：

1.负责软件测试团队管理工作；

2.负责各类网站的性能/自动化测试工作；

3.负责带领测试团队，设计、执行、优化测试过程,丰富测试手段，引入新的测试框架和测试策略；

4.与其他测试人员、开发人员、项目管理人员沟通和协作，推动整个项目的顺利进行；

5.维护测试流程，统计和分析测试结果，提高测试效率和质量；参与项目开发各个阶段的评审工作，以便提早发现问题；

6.根据部门及项目需要安排编写测试相关文档(计划、安排、报告测试用例)并就某些特定文档提请评审；

7.组织各级测试工作人员对测试工作进行准备、分配测试工作任务、对测试工作进行协调、参与测试中发现重大问题的讨论；

8.审查测试人员日志，监督其工作；

9.组织并参与测试后的讨论工作，使部门测试水平不断提高；

10.制定测试计划、开展及汇总测试结果并管理；

11.测试团队成员的培养、扩员，组织测试人员技能培训，测试资产的管理及扩增；

12.自身熟练的技术水平。

任职要求：

1.计算机、通信等相关专业本科以上学历；

2.有5年以上产品测试经验，具有独力安装使用自动测试与压力测试工具能力;具备良好的管理、组织和协调能力；

3.熟悉主流的测试方法与理论，掌握主流的测试及管理工具。