本岗位所属行业:畜牧；工作地:广东.阳江；招聘人数:1人。

岗位职责：

本科以上学历，人力资源或相关专业

具备5年以上培训工作经验，2年以上不低于300人制造类公司培训部经理工作经历

具体的工作职责和工作内容

1、依据公司战略，构建完善的培训体系和各类培训制度；

2、负责制定年度培训计划，编制培训预算；

3、负责课程开发与管理，包括收集分析培训需求、课程开发规划、课程开发方案、具体开发活动、课程试讲及评审、知识库建立等。

4、负责培训的实施及过程管理，包括人员培训组织及实施、学员和讲师档案建设及管理等；

5、培训讲师管理，包括制定和完善培训计量管理制度、讲师资格审查及培养、培训效果评估与激励等。

6、人才梯队建设，包括制定与完善人才储备管理制度，对关键职位的人才储备及培养计划等。

应聘要求：

岗位职责：

本科以上学历，人力资源或相关专业

具备5年以上培训工作经验，2年以上不低于300人制造类公司培训部经理工作经历

具体的工作职责和工作内容

1、依据公司战略，构建完善的培训体系和各类培训制度；

2、负责制定年度培训计划，编制培训预算；

3、负责课程开发与管理，包括收集分析培训需求、课程开发规划、课程开发方案、具体开发活动、课程试讲及评审、知识库建立等。

4、负责培训的实施及过程管理，包括人员培训组织及实施、学员和讲师档案建设及管理等；

5、培训讲师管理，包括制定和完善培训计量管理制度、讲师资格审查及培养、培训效果评估与激励等。

6、人才梯队建设，包括制定与完善人才储备管理制度，对关键职位的人才储备及培养计划等。