岗位职责：

1、负责分公司日常人事行政工作；

2、负责公司制度的宣贯，对所辖区域内人事行政岗工作进行培训、监督、指导，确保所辖区域内各项人事行政工作按照公司的制度要求及展开；

3、负责所辖区域内劳动纠纷的处理；

4、负责分公司合同、证照、文件档案/固定资产、设备、办公用品的购置、监督及管理；

5、负责分公司各类活的的策划、组织、实施管理。

任职要求：

1、大学本科以上、专业不限；

2、熟悉企业行政工作流程及国家地方相关人事法律法规；

3、熟练操作office（excel、word、ppt）；

4、具有优秀的计划、组织、领导、沟通能力。