任职资格：

1. 大专及以上学历，熟悉旅游市场，热爱旅游事业，旅游管理专业优先。

2. 熟悉同业操作模式，具备一定的领导能力，善于发掘培养下属，具备良好的团队精神；

3. 具备较强的责任意识，沟通与执行力强，性格开朗，待人热情，吃苦耐劳，。

4. 能承受一定的工作压力,具备良好的职业道德，愿与公司共同成长。

岗位要求：

1. 熟知公司产品，部门各岗位工作职责及工作标准，能够结合下属个人情况给予必要的指导与支持，同时在下属缺岗时能及时、有效安排相应工作；

2. 能够及时有效的协调、解决部门内部、外部以及与各关联部门之间工作中出现各项问题，确保工作质量和结果；

3. 管理控制能力强，并根据公司战略、经营规划及年度销售目标，合理布局，达成目标；

4. 定期召开部门例会，做好个项目工作的计划与总结；

5. 定期安排培训与业务指导，不断提升计调操作人员的业务技能；