岗位职责：

1，负责制定各部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系。

2，负责公司的日常行政管理、对外接待、劳动纪律、后勤服务、部门协调等工作；

3，负责发挥参谋、协调和综合管理职能，上传下达，安排推进公司事务。

4，协助总经理的工作。

岗位要求：

1，要求***，年龄在28-40岁之间大学专科以上学历；

2，性格随和，善于沟通，能承受一定的工作压力；

3，具备一定的文字功底，工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情，善于主动学习。

4、 做事有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。

5、 很强的计划性和实施执行的能力、号召力。

6、5年以上工作经验，家庭稳定，家住东西湖区优先，***！！！