工作职责:

1、协助经理制定餐饮渠道各大区销售业绩目标；

2、餐饮渠道大客户开发与维护；

3、负责餐饮渠道大客户合同谈判、产品进店工作；

4、培训销售新人使其业务能力提升；

5、负责销售团队团队建设，人才阶梯队伍搭建。

任职要求:

1、5年以上销售管理工作，其中3年以上餐饮渠道工作经验；

2、有比较丰富的餐饮渠道资源；(连锁餐饮店、星级酒店、面包房）

3、在快速消费品餐饮渠道工作经验者优先；

4、有五星级酒店渠道资源者优先。

公司福利：

1、提供食宿。员工食堂免费供应午、晚餐，员工宿舍免费提供酒店标间式住宿。

2、高品质的饮品享受。员工工作时间享受免费的咖啡、饮品。专业的咖啡设备、高品质的咖啡豆经专业人员制作，甚至你也可以学习做一名优秀的拉花师。

3、一年13个月薪金制度。福利分红机制，按公司政策可享受月/年度现金奖励分红。

4、员工享受法定双休、节假日、带薪年假、社会保险等国家规定福利政策。

5、灵活的个人发展机制。

A．横向发展机会。员工在能力获得认可后，如发现对其他岗位感兴趣可申请转岗工作。

B．灵活的晋升机制。职位晋升不以时间为标准，而是以能力衡量。

6、充实的培训体制。

A．员工内训。咖啡、销售专业知识培训，团队建设，读书分享等形式丰富多样。

B．学习基金。建立学习基金对员工参与外部培训、学习提供支持。

联系方式

公司名称：欧本咖啡（北京）有限公司

公司地址：北京市朝阳区草场地319-1艺术东区A区

邮政编码：

联 系 人：人事部

电　　话：010-

公司主页：www.oubencoffee.com