岗位职责：

1、负责相关事业部、区域每月薪资数据收集、审核、计算、发放、并将每月薪资数据维护录入系统。

2、负责协助每月个税申报。

3、负责每月福利缴纳、账单核对、供应商付款。

4、负责每月薪资数据统计与分析工作。

5、负责所管辖区域薪资福利工作指导。

6、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务。

7、参与内部审计工作。

8、完成上级交予的各项工作。

岗位要求：

1、大学本科及以上，人力资源相关专业优先。

2、具有薪酬管理专业知识；熟悉与薪酬相关的法律法规；

3、1年以上相关工作经验优先。

4、擅长数据统计及分析，EXCEL操作熟练。

5、对数字敏感度强，时间观念强，较强工作责任心，良好的敬业精神和职业道德操守。