岗位职责：

1.负责公司销售合同以及其他营销文件资料的管理，归类，整理，建档和保管工作。

2.负责各类销售指标月度，季度，年度统计报表和报告的制作，编写，并随时答复领导对销售动态情况的咨询。

3.负责收集，整理，归纳市场行情，价格，以及新产品，代替品，客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员，领导决策提供参考。

4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

5.负责客户，顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

6.协助部长做好部内内务，各种部内会议的记录工作。

7.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

8.完成营销部部长临时交办的其他任务。

任职要求：

1.大专以上学历，22-28周岁，一年以上工作者。

2.具备良好的沟通能力，具备处理问题的能力，具备细心，吃苦耐劳，责任心，沟通等素质，熟练使用办公软件。

3.成就导向，思维能力，服务精神，培养人才，灵活性，影响能力，收集信息，人际理解能力，自信，合作精神。