岗位职责:

1. 负责北京区域销售团队的组建、管理及培养，负责对下属的培训、任务分配及业务指导；

2. 协助上级设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

3. 制定销售计划及销售目标；

4. 保证团队及团队成员的销售目标的达成。

任职要求：

1. 本科及以上学历；

2. 4年以上行业销售工作经验，其中包含2年以上销售团队（5人以上团队）管理经验；

3. 有良好的销售团队管理经验，能够运用多种方法打造优质团队；

4. 熟悉本地市场，对中高端消费行业，有高尔夫行业客户资源者优先考虑；

5. 良好的线上、线下销售工作背景（中高端销售），具备一定的客户基础优先考虑；

6. 有较强的事业心，具备良好的职业素养、优秀的团队管理能力和领导能力。