岗位职责：

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等管理工作；

2、制订产品及服务推广、品牌推广计划，并监督实施效果，实现品牌建设目标，对公司市场营销体系的总体业绩负责；

3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制订系统化的营销策略，对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略，指导并监督各项策略的实施成效；

4、主持公司重大营销活动的谈判、组织、实施与效果评估工作；

5、引导、推进、协助销售部门的拓展工作，宏观催化销售业绩的有效达成；

6、建立有效的协同机制，保证市场营销部与其他业务部门间的高效联动。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、本行业管理岗位5年以上工作经验；

3、正直严明、真诚可信、忠诚敬业，具备一定的领导力、决策力、洞察力以及应变能力。

薪酬福利：

1、 完善的薪资体系；

2、 科学绩效及丰厚奖金；

3、 五险一金；

4、 中餐福利；

5、 节日福利；

6、 定期体检；

7、 享受双休日、法定节假日、年假及其它法定带薪假期；

8、 培训考察及年度出游活动；

9、 人才推荐奖励；

10、高星级酒店免房福利。