策划总监要求：

1、要求具有相当强的区域经济规划、企业战略规划、市场营销策划、品牌拓展的能力和丰富的策划实操经验 ；

2、具有较强的表达能力及策划报告撰写与独立提案演绎能力；

3、擅长市场营销策略分析定位、营销策划推广和执行，经验丰富；

4、沟通能力强，善于阐述表达，能承受压力，敢于迎接挑战；

5、专科以上学历，5年以上行业相关工作经验，有在专业策划公司工作经历的优先；

6. 责任感强，有非常强的职业素质，并能与公司长期发展。

7. 收入构成：基本工资+全勤+综合福利+项目提成+年终奖+年终项目股份分配

职业发展定位：公司合伙人→分公司（事业部）合伙人总经理

岗位职责：

1、负责项目总体策划思路、策略和方向，拟定项目计划、人员配置及组织分工；

2、制订策划技术的沉淀和总结，从专业角度指导区域或某一领域的策划工作的开展；

3、参与项目前期拓展工作；

4、协助院长制定整体的发展战略、目标，并组织分解落实相应的策略和具体实施方案；

5、负责搜集市场资料，进行市场分析，提供市场运作方向性建议；

6、负责与客户沟通、联络、巩固和扩大客源，对重要客户进行公关，并对公关项目进

行整体管理；

7、组织完成咨询报告撰写，按计划准时向客户提案，并确保提案通过；客户提出修改意见或提案通不过要及时进行修改再提案。

8、负责项目人员的日常管理、考核和专业培训。