1.岗位名称

HES主管

2.在组织机构中的位置

向工厂总经理汇报

3.任务

-按照集团HES的要求开展活动

4.职责和权限

-贯彻并改善哈金森卓越系统

-发展，维护并改善该系统，以便达到精益的目标，同时使客户满意

-致力于研究改善运营效率

-指导研究内部问题，提出改正方案

-监督其团队核心成员的工作表现，使用有效的评估制度，鼓励员工参与发展培训, 提供必要的培训和及时的反馈及支持

-引导车间生产质量，流程，效率的持续改善，同时降低成本

5.职权的代理

-HES工程师

6. 招聘条件

-本科(机械专业或相关)及以上学历

-相关方面至少5年精益生产或相关工作经验

-良好的计划，组织分析和解决问题的能力

-在领导改善，培训精益相关工具方面有丰富的经验

-熟练的英语表达能力