1、协助总经理制定公司年度销售计划和经营方针，经董事会批准后执行；

2、负责公司销售团队建设，建立一支具有闯劲的销售开发队伍，加强对中大型客户和经销商资源整合，快速稳定推进公司业务发展；

3、按照区域跟销售人员分配基础任务量，并督促和协助销售人员完成；

4、负责制定销售部门人才管理制度，如薪酬福利制度，考核激励机制，销售人才甑选培养计划；

5、维护区域内老客户，拓展区域内新客户；

6、掌握并分析市场行情与竞争对手信息，协助技术部开发新产品，编制产品说明书，业务人员产品培训，客户技术服务。

应聘要求：

1、本科以上学历，动物营养与饲料、畜牧兽医、市场营销等相关专业；

2、有较好的市场判断能力和开拓能力，良好的客户服务意识和团队合作精神；

3、有较强的沟通能力；吃苦耐劳、爱岗敬业、公正律己、勤奋踏实；

4、能承受一定工作压力，自我管理能力强；

5、 有相关酶制剂、饲料添加剂或相关产品的销售管理经验、有一定销售渠道者优先。