1.人力资源制度体系建设及完善、人力资源管理队伍建设、人力资源信息系统建设；2.内部人力资源结构优化配置、年度定岗定员计划编制和人力资源的中长期规划；3.人才招聘计划、招工计划的制定、实施到位及人员合理配置；4.公司内部绩效考核管理的有效运行；5.公司人力资源劳动关系及人事管理的正常运作；6.薪酬体系建立及员工工资岗级的合理优化评定；7.负责公司员工培训课程的开发与管理，提高员工能力素质；8.负责人事部与其它部门的协调工作；9.做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求：1.人力资源管理、心理学、企业及工商管理专业本科以上学历；2.人力资源管理相关工作经验不低于8年，管理经验不低于3年，有销售管理工作经验者优先；3.熟悉国家各项人事政策法规及人力资源各模块在企业中的运用、执行、熟悉运用各种人力资源工作；4.具有较强的文字表达能力及文案写作能力，行文流畅，熟练操作日常办公软件；5.精通人事的各大模块，具有一定的判断与决策能力、领导能力、人际能力、计划与执行能力，可独当一面，解决突发事件的能力。

公司薪酬福利薪资：我们提供有竞争力的薪酬，拥有体现业绩的激励和绩效机制，每3个月会有一次业绩评估薪资和晋升机会；津贴：出差津贴、餐费津贴、其它项目津贴等；社保：我们提供完善的保险福利，按照国家规定执行；年终分红：根据业绩给予1-4%的奖金，同时，在公司服务超过半年以上的根据工作表现会享受公司派出的基础奖金；节日福利及问候：在春节、端午、中秋等传统节日之际，我们为每位家人准备相应的节日福利，同时在部分节日里举办庆祝活动；庆生会：公司在每个月的最后一周的周二为员工举办庆生会；年会：每年年会会有“优秀员工评选活动”，优秀员工可享受旅游等其它奖励政策；培训：工作表现优秀者公司会免费提供适合的培训学习机会，支持个人成长；活动经费：鼓励团队创立为集体活动提供活动经费；其它：我们对向公司经营管理做出贡献者，根据贡献程度给予各种形式奖励。

我们欢迎各位有志之士的加入，同时为您提供广阔的发展平台，来吧，展开您的翅膀与公司一起飞翔！

上班地址：长沙市芙蓉区荷花路168号惠通大厦1307联系电话：0731-