1.大学专科或以上学历，工作经验5年以上；2.执行公司对办事处下达的销售任务，完成销售指标；3.负责办事处的日常运营监督和管理；4.制定办事处年度目标，并跟进目标任务的实施进度；5.负责办事处各部门计划的审核与跟进；6.负责对办事处人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效管理；7.负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；8.全面负责办事处所在省份的市场拓展；9.负责向公司汇报办事处的运营情况及业绩；10.完成公司交代的其他工作。任职资格：1.从事过早教、婴童用品、玩具市场和亲子乐园等行业销售或渠道拓展工作者优先；2.良好的人际沟通表达能力，较强的综合分析判断能力；3.具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训；4.较好的计划制定和执行能力。