任职要求：

1、高中以上学历；2年以上相关工作经验；

2、熟悉家装知识，精通营销策略；

3、具有良好的组织协调能力、沟通能力、分析能力、管理能力及较强的洞察能力与市场敏感性；

4、能承受一定的压力，有团队合作意识和奉献精神；

工作内容：

1、负责市场部的日常管理工作；

2、负责小区楼盘的客户信息开发工作；

3、负责部门周、月销售目标的下达和分解工作；

4、负责重大客户的跟进、接待工作。

福利待遇:

1、工作氛围好，员工和睦，共同进步，只要您敢于挑战高薪，等您来拿；

2、公司定期组织团体出游活动，放飞心情；

3、重大节日，公司统一安排庆祝活动；

4、系统化的培训机制，帮助员工做好职业规划；

5、完善畅通的升迁制度(每年多次升迁调薪机会)

6、对有能力者给予特别培养与奖励，公司定期选取储备干部，储备干部待遇同步上调；

7、公司工作环境好，交通方便，为正式员工办理五险；

8、丰厚的业绩奖励：排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、等多种奖项。

联系电话：027-人事部