岗位职责：

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

　　2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

　　3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

　　4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

　　5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

　　6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

　　7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。

　　8、协助上级做好市场危机公关处理。

　　9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。

任职资格

1、市场营销或相关专业本科以上学历,30—38岁。

2、 接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧

等方面的培训。

3、8 年以上企业销售、品牌管理工作经验。

4、5年以上部门负责人工作经验。

5、对市场营销工作有深刻认知。

6、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。